A mentoria tem sido uma oportunidade de formação profissional cada vez mais praticada. Ela gera ganhos a curto prazo, encurta caminhos e promove o desenvolvimento de forma marcante e permanente.
O que é a mentoria?
A mentoria é uma relação educativa entre duas pessoas que compartilham suas experiências e aprendizagens em uma caminhada de evolução pessoal e profissional. O conceito de mentoria define uma relação educativa que pressupõe um acompanhamento de uma pessoa com mais experiência e outra que busca o autodesenvolvimento.
Quem é o mentor?
O mentor é alguém com alguma vivência, capaz de apoiar, acompanhar, compartilhar, escutar, ensinar e motivar o processo de autodesenvolvimento de outra pessoa.
Quem é o mentee ou mentorado?
É alguém disposto a resolver algum problema, e encontrar uma solução com o apoio de um profissional em que possa confiar seus medos, angústias e projetos futuros.
Por que mentoria?
Desafios e situações difíceis fazem parte da vida de todos nós, e encontrar saídas para superá-los nem sempre é tão fácil. Por vezes contamos com amigos, familiares, professores ou até gestores que nos apoiam, ajudam, e inspiram a encontrar respostas. Muitos de nós já tivemos pessoas em nossas vidas que atuaram como mentores, ainda que de maneira informal ou não planejada.
Desta forma, a mentoria não é uma prática recente. Podemos identificá-la nas relações de aprendizagem entre os primeiros filósofos como Platão e Aristóteles, ou nos monges da Idade Média com seus noviços, nos trabalhadores da idade moderna e sua necessidade de aprendizagem na revolução industrial ou com professores supervisores e seus alunos estagiários... e até os dias de hoje com os influenciadores digitais e seu público.
Papel do mentor
O papel do mentor é identificar a demanda, problema, ou situação conflituosa do seu mentorado e a partir disso buscar conjuntamente, ferramentas, referências, recursos, elaborando um plano de ação para apoiar o desenvolvimento e a resolução do dilema. Para isso, o mentor:
- Escuta de maneira empática.
- Compartilha suas experiências.
- Aconselha a partir da sua vivência.
- Inspira pensamentos e ações positivas.
- Apoia o caminho de aprendizagem.
- Motiva o autodesenvolvimento.
Vantagens da mentoria
- Foco na resolução de um problema.
- Segurança para tomar decisões.
- Agilidade na tratativa de resposta.
- Inspiração e motivação para a resolução de problemas.
- Ampliação de rede de contatos.
- Desenvolvimento de novas habilidades.
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